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The heart of any company is the people who work for it.

Emak Group continually invests resources and energy to order to maximize their most valuable asset – their people.

We aim at excellence through a constant improvement in professional and personnel growth, an extensive involvement of staff and workers at all levels of responsibility and a continuous process of optimizing our organizational structure.

We promote the development of skills, organize training courses and measure performance, focusing on the achievement of concrete company objectives.

We believe that business is like a fruit that grows on soil nurtured by solid ideas and sustained by positive goals. With this in mind, we offer all candidates and co-workers an equal opportunity to express what they think and demonstrate their ability. We seek to cultivate a team culture and our pay policy is designed to reward merit.

We are looking for people ready to grow with us. People driven by the desire to achieve results and motivated by innovative thinking. If you think we could be talking about you, and you see our values as being yours, take a look at the positions we have vacant and select the one best suited to your skills and your aspirations. We look forward to receiving your application.

Process Engineer

Rif. PE_0119

Cerchiamo un process engineer per il potenziamento dell'area Industrializzazione.
Rispondendo all'Industrial Engineering Manager, la figura coordinerà le attività relative alle operations nell'ambito del processo di
sviluppo nuovo prodotto. In particolare sarà sua responsabilità assicurare gli obiettivi di processo nel rispetto dei timing fissati, con riferimento:
Ø alla realizzazione e disponibilità delle linee e attrezzature di montaggio e collaudo;
Ø alla definizione dei cicli, fasi e specifiche di lavorazione;
Ø al raggiungimento della capacità produttiva, nel rispetto di quanto definito in sede di avan-progetto.
Dovrà inoltre occuparsi della definizione e implementazione del
budget di manutenzione e rifacimento delle attrezzature primarie, garantendo la gestione delle relative richieste di acquisto e proposte di investimento, oltre all'aggiornamento del database attrezzature.
Figura estremamente trasversale, avrà parte attiva nell'ambito del
processo di sviluppo dei nuovi prodotti, costituendo l'interfaccia fra le aree operations e tutti gli altri enti aziendali coinvolti (Direzione Tecnica, Marketing, Qualità, Acquisti e i Project Managers).
Il candidato ideale possiede una
Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica o Industriale e ha acquisito solide competenze in almeno alcune delle tecnologie di processo utilizzate in Azienda (tecnopolimeri, pressofusioni di magnesio ed alluminio, lavorazioni meccaniche, stampaggio lamiera, sistemi di montaggio).
Sono inoltre richieste una buona conoscenza della
lingua inglese (liv. B2), la disponibilità a trasferte anche extra-europee, l'utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel) e di software per la pianificazione dei progetti (ad es. Microsoft Project).
Completa il profilo un'
esperienza di 3/5 anni in aziende manifatturiere modernamente organizzate, che applicano le logiche del miglioramento continuo (ad es. Kaizen).
Consideriamo fondamentale per far parte della nostra squadra l'attitudine a lavorare all'interno di
team interfunzionali unita alla capacità di pianificazione, programmazione e presidio delle attività legate al proprio ruolo ed al team di lavoro.
Sede di lavoro:
Bagnolo in Piano (RE).