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The heart of any company is the people who work for it.

Emak Group continually invests resources and energy to order to maximize their most valuable asset – their people.

We aim at excellence through a constant improvement in professional and personnel growth, an extensive involvement of staff and workers at all levels of responsibility and a continuous process of optimizing our organizational structure.

We promote the development of skills, organize training courses and measure performance, focusing on the achievement of concrete company objectives.

We believe that business is like a fruit that grows on soil nurtured by solid ideas and sustained by positive goals. With this in mind, we offer all candidates and co-workers an equal opportunity to express what they think and demonstrate their ability. We seek to cultivate a team culture and our pay policy is designed to reward merit.

We are looking for people ready to grow with us. People driven by the desire to achieve results and motivated by innovative thinking. If you think we could be talking about you, and you see our values as being yours, take a look at the positions we have vacant and select the one best suited to your skills and your aspirations. We look forward to receiving your application.

AREA MANAGER TECNICO

Rif. SER_0119

Per il potenziamento del nostro servizio post vendita cerchiamo un Area Manager Tecnico con esperienza e voglia di cogliere un'interessante opportunità professionale in un settore estremamente sfidante e stimolante.
Rispondendo al Responsabile Service e Ricambi, la figura presidierà i clienti delle aree geografiche di competenza, assicurando il
servizio tecnico e garantendo la gestione delle relazioni nelle fasi di post vendita, con particolare riferimento alla raccolta delle segnalazioni, alla valutazione delle problematiche tecniche e alla ricerca delle soluzioni.
Il ruolo prevede inoltre:
· la gestione delle garanzie, dal punto di vista sia tecnico sia economico;
· l'aggiornamento costante dei Service Managers delle filiali, dei dealers e delle rete commerciale, attraverso lo svolgimento di corsi di formazione, prove sul campo e meeting tecnico-commerciali;
· la partecipazione ai progetti di sviluppo nuovo prodotto attraverso l'esecuzione di prove sul campo;
· il supporto alla rete commerciale per lo sviluppo del business di ricambi e accessori.
È richiesta una buona
conoscenza della meccanica motoristica, dal punto di vista sia del funzionamento sia della capacità di utilizzo delle attrezzature di base per il montaggio e lo smontaggio dei componenti. E' inoltre fondamentale per un proficuo inserimento nel ruolo la conoscenza delle principali metodologie e strumenti di Problem Solving, unitamente ad un'ottima capacità di diagnosi.
Il candidato ideale possiede una
laurea o un diploma tecnico, consolidata esperienza in posizioni tecnico-commerciali in aziende del settore, una buona conoscenza della lingua inglese (almeno B1) e della lingua spagnola, oltre che del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point).
Completano il profilo
spiccate doti relazionali, comunicative e negoziali, una forte attitudine al cambiamento e al lavoro in team, una buona capacità di gestione dello stress.
Sede di lavoro: Bagnolo in Piano (RE), con frequenti trasferte in Italia e nel resto del mondo.

Tirocinante in area IT

Rif. TIR_IT

Offriamo ad un Ingegnere Informatico neolaureato un tirocinio retribuito di 6 mesi nell'area Information Technology del Gruppo Emak.
Il tirocinante sarà inserito in un contesto dinamico, in continua evoluzione e sottoposto a molteplici stimoli, e si occuperà in particolare di:
· supportare i Project Manager nello sviluppo di applicativi di Business Intelligence;
· apprendere le logiche di funzionamento del Warehouse Management System per fornire supporto agli utenti;
· affiancare la funzione Service Desk per fornire assistenza di 1° livello.
Oltre alla conoscenza della
lingua inglese, chiediamo ottime capacità relazionali e di lavoro in team, la motivazione a lavorare in un ambiente ad alto contenuto di complessità, capacità di problem solving, focus sulle priorità, self control e gestione dello stress.
Conoscenze del linguaggio SQL, Visual Studio e Power BI costituiscono titoli preferenziali.
Valutiamo anche studenti
laureandi interessati a svolgere un tirocinio curricolare.
Sede del tirocinio:
Bagnolo in Piano (RE).
Inizio del tirocinio:
luglio 2019.